一、集团简介

亨通集团有限公司是一家集产学研、科工贸为一体的技术密集型企业集团，是服务于信息通信、电力传输、能源矿产、金融地产、投资贸易等领域的国家创新型企业集团，拥有全资及控股公司30余家（其中2家公司在上海和新加坡、香港上市），在全国9省市和巴西、印度设立产业基地，全球24个国家和地区设立营销技术服务分公司，产品覆盖80多个国家和地区，是中国光电线缆行业规模最大的领军企业、中国企业500强、中国民企100强，被全球权威机构英国CRU评为全球第二大光纤通信企业。亨通集团有限公司是一家集产学研、科工贸为一体的技术密集型企业集团，现有员工7000余人，总资产超过百亿元。

创新是亨通发展的动力。亨通以国家级企业技术中心、重点实验室、院士工作站、博士后工作站为创新平台，相继承担国家863、自然科学基金项目、国家级科技项目等150多项，参与81项国家及行业标准制订，是国际电信联盟（ITU）成员单位和G657光纤国际标准制订者，拥有1500多项核心专利技术，标准制订和专利数位均居国内同行首位。产品及服务全面应用于航空航天、军工装备、宽带中国、大数据光网、物联网、移动互联网、高铁地铁、特高压电网、新能源与海洋工程等高精尖领域，在神九、神十与天宫一号交会对接工程中连续两年受到总装司令部嘉奖。

社会责任是企业的第一责任。亨通始终坚持诚信经营、依法纳税；积极开展资源节约型与环境友好型企业建设，践行循环发展、绿色发展、低碳发展理念，创建生态文明、绿色花园式工厂；亨通创立国家民政部直管的非公募慈善基金会—亨通慈善基金会，积极参与社会光彩慈善事业，累计捐赠超4亿元。

机遇与挑战并存，亨通将继续围绕“打造世界知名品牌、成就国际优秀企业”的发展愿景，全面推进从本土企业向国际化企业、从生产型企业向研发生产型企业、从产品供应商向系统集成服务商的“三大转型”，加快迈向世界级企业的发展步伐，为谱写中国梦的行业篇章、亨通篇章做出不懈努力！

二、集团荣誉

亨通集团是国家级“重合同、守信用”企业，集团先后被评为国家火炬计划重点高新技术企业、中国500强企业（中国线缆行业首家进入）、中国民营企业500强、中国制造业500强、中国电子元件100强、中国电子信息100强、中国通信企业综合实力50强、中国最具竞争力高新技术100强企业、中国光纤光缆金牌企业、中国光纤光缆行业最具品牌影响力企业、、中国工业行业排头兵企业、全球光纤光缆最具竞争力企业10强、中国光通信最具竞争力企业10强、中国电线电缆制造业排头兵企业、中国最具竞争力电子元件10强企业、中国电子元件行业出口创汇10强企业、中国信息产业年度影响力企业、中国光纤光缆三十年最具影响力企业、江苏省百强民营企业、江苏省优秀企业、科技创新能力、国家级创新型企业、国家科技创新示范企业、国家重点高新技术企业、国家认定企业技术中心、国家级博士后科研工作站、国家级两化深度融合示范企业、国家火炬计划重点高技术企业、中国自主创新能力行业10强、江苏省首批创新型领军企业、江苏省创新型企业、江苏省企业重点实验室、江苏省企业院士工作站、江苏省优秀企业技术中心、江苏省科学技术创新奖、江苏省火炬计划突出贡献奖、江苏省火炬优秀高新技术企业、江苏省企业创新先进单位等。

“亨通光电”为中国驰名商标、“中国名牌 ”和中国500最具价值品牌，其系列产品被认定为国家免检产品。

三、集团文化

亨通的品牌建设就是公信力的建设

1.亨通使命：打造世界知名品牌 ,成就国际优秀企业

2.亨通目标：领军国内线缆制造业，跻身世界同行前十强

3.亨通企业道德：

（1）.诚信，以诚信为立身之本，视信誉为生命

（2）.平等，客户不论大小，员工不论职位，一律平等相待

（3）.理性，经营理性、决策科学、管理规范、竞争公平

4.亨通价值观：人品先于产品，竞合优于竞争，发展高于发财，地位源于作为

5.亨通人职业素养：忠于职守、精于专业；严以律己、锐意进取；珍惜荣誉、团结协作

6.亨通形象：

（1）.人的形象，谦虚自信、好学勤奋、正直敬业

（2）.物的形象，精品、有序、科技

（3）.事的形象，雷厉风行、精细周全、系统规范

7.亨通战略：发展战略 经营战略 品牌战略 人才战略 国际战略

8.亨通经营理念：

（1）.市场不变的法则是永远在变，唯有快速反应、以变应变才是经营之道

（2）.以市场为导向，人人面对市场，人人服务市场

（3）.真正能击败我们的唯有我们自己，永远正视生存危机

（4）.掌握市场主动权的核心动力是永不自满的开拓精神。

四、研发体系

1.科研平台

亨通集团博士后科研工作站于2002年10月经国家人事部批准正式成立，是顺应吴江区实施产业结构调整、产业技术提升，推进自主知识产权战略，继续做大做强光电通信传输支柱产业，实现可持续发展，而依托于亨通集团限公司，为国家火炬计划吴江光电缆产业基地搭建的一个人才和科研平台。

工作站充分利用亨通集团有限公司在业内的优势地位，以及卓越的技术、人才、管理等软环境；雄厚的经济实力和先进的生产装备等资源，瞄准国际光电通信领域的尖端科技，把光电通信技术进步、产品研发和产业化作为长期的发展目标，以缩小国内光电通信产业技术与世界同行业之间的差距，推进我国光电通信　　　　　　　　　　　　　　　　　　产业发展。

是从事光纤光缆、通信线缆、电力电缆、光器件的生产和制造的国家大型企业、国家重点高新技术企业。其中通信电缆已连续十六年保持全国同行业排名第一，光缆销售连续十年进入国内前二名，2003年，集团实现产值33.8亿元，2010年集团实现营业收入超过150亿元，是目前国内通信传输产品制造领域门类最全、科技含量和装备水平以及管理最为卓越的企业之一。

2.专家队伍

亨通集团拥有一支以享誉国内外的光电线缆专家为核心、以大批中青年技术骨干为中坚的专业技术队伍，先后引进了15名高级职称技术人员和600多名大中专以上毕业生等各类人才。建有省级企业技术创新中心及华东地区光缆测试中心。多年来，集团坚持以人才为依托，以科技为动力，推进企业技术进步。每年均投入5000万元以上用于新技术、新产品的研发和技术改造。为实现二十一世纪的科技战略，确保企业持续健康发展，2000年集团成立了由中科院、工程院四名院士以及国内著名学者组成的亨通集团发展战略咨询委员会。并与上海光通信学会共同主编出版了国内唯一公开发行的光通信专业杂志《光通信》，始终准确把握国际上光通信技术的最新发展动向。

3.人才激励

亨通时刻关注个人理想与企业目标的协同，尊重个性，营造环境，发掘潜能，致力于建立结构合理、素质优良、团队精诚、持续创新的技术人才队伍。以高层次、复合型人才为迎接挑战和突破期望值的中坚；以合理、高远的人才规划，开放、多元的人才激励机制为亨通拓展未来的基石。欢迎广大有识之士和业界英才加盟亨通，为实现"挑战世界卓越品牌，致力振兴民族产业"的宏伟目标而共同努力。

亨通集团人力资源开发战略：

（1）、培养国际化、现代化的高层次管理人才

在集团总裁崔根良先生的走国际化道路，创世界品牌的思想指导下，亨通集团获取了高速成长的空间，品牌价值在光通信行业已有目共睹。但是亨通要想成为国际化的品牌，其前提是要有一大批国际化的管理人才，这是集团适应国际化战略必备的前提。

（2）、鼓励人才的合理流动

我们认为，只有建立内部人才市场机制，促进人才的不断流动，才能确保人才的高成长性，适应企业的快速发展。

（3）、为人才提供充分的发展空间

企业快速稳健的发展，确保我们有能力为人才提供更多的发展的提升空间。亨通集团的任何一个空缺职位，都要通过公开的竞聘，选拔最适合的人才。使人才可以通过赛马的方式实现自身价值。

（4）、为人才提供培训机会

我们为每个人才提供更适合自己的职业规划，并为其提供合适的培训机会。在亨通，人才的个人综合素质将得到最大程度的提升。

（5）、为人才树立优秀的个人价值观

五、集团战略

亨通的企业文化，旨在通过凝聚力工程，为您创造优秀的团队协作精神和企业的核心价值观。

“科学技术是第一生产力”。为此，集团着力打造创新型企业，大力提高自主创新能力，努力培育自主知识产权。集团依托国家级企业技术中心、国家级企业博士后科研工作站、江苏省光电传输工程技术研究中心等企业自身的科研开发和技术创新平台，持续实现产业升级，不断向产业高端迈进，先后承担数十项国家火炬计划项目、国债项目、自然科学基金项目以及高新技术产业化项目。

作为中国企业信息化500强企业和江苏省首批信息化示范企业、省级文明单位，集团有效实施6S及6SIGMA管理、ERP企业资源管理规划系统、OA办公自动化系统等，搭建起完善的企业信息化管理平台。

为确保企业持续、快速、健康发展，亨通成立了由中国科学院、中国工程院七名院士担纲，包括数十名在企业管理、金融投资、科研开发等领域的著名专家学者组成的亨通集团发展战略委会员，为亨通的发展出谋划策、保驾护航。

面对全球化发展的机遇和挑战，亨通求真务实，打造行业领军企业；奋发创新，加快推进国际化进程，以创建创新型企业为目标，以管理、技术、机制创新为核心，以产业扩张为依托，全面启动全球化战略和品牌战略。

亨通，将以打造世界知名品牌、成就国际优秀企业为使命，为推进通信事业发展而不懈努力。