一个支点撑起一片天

  郭斌，亚旭电子工程师，从事机械工程工作。

　　见到他时，他说了一句话：“每个厂都有不同的精彩，我不喜欢频繁跳槽，否则心是浮动的。”自2008年进入亚旭后，郭斌说，他最大的感受就是吴江经济技术开发区和工作的企业都很适合他。

　　12月27日，被开发区管委会表彰为“企业百名优秀员工”的郭斌从容而平静，他说他只是有了一点小小的成果，这样的荣誉让他有些不安，只有更加努力做好本职工作，才能对得起“百名优秀员工”称号。

　　机械是郭斌的专业，他的本职工作是维持企业产线的正常生产，保证产线的生产品质。2008年到亚旭后，他发现了一种现象：企业员工流动性大，并且因为生产任务重，缺少足够的时间参加业务培训，生产流水线上时常会发生一些不应该发生的问题。

　　“有没有好的办法来解决这个问题？当时我想，要是发明一种工具，既能克服员工培训的问题，又能杜绝产线上出现的差错，那就好了。”郭斌说，自从有了这样的想法，他就在业余时间研究这方面的工具。去年年底，他尝试研制的一些“治具”有了一定的眉目，今年9月，“治具”被运用到实践中，生产一线的班组长、课长等都给出了很高的评价：功能好，效率高。

　　郭斌介绍说，新进员工不需要花很长时间去培训，他们只要在治具上作简单操作，多看看、想想，就能学会操作技能，这不仅缩短了企业对员工的上岗培训时间，对生产品质也有了保证。他举例说：“有些部件正反面都可以安装，流水线上会发生人为装反的现象，使用‘治具’后，只能按固定的方向安装，因此不会产生差错，而且人工20秒的操作，用‘治具’5秒钟就能完成了。”

　　“治具”的发明为亚旭电子转型升级迈出了可喜的步伐。今年下半年，郭斌发明的“治具”先后在台湾、大陆和欧美申请专利，目前台湾方面的专利已经获批，大陆和欧美正在进行评估。

　　“治具”的成功给了郭斌很大的信心，他说，吴江及开发区的人才政策、科研环境给了他成功的条件，正因如此，他想一直在吴江呆下去。这段时间中，他将企业产线上出现过的问题整理成教育培训资料，供一线员工、班组长等学习提高。他还优化了企业原有的DF插文件，保证了设计的正确性，并使执行设计有了一个标准。

　　“一个岗位就是一个支点，沉下心来静静做点事，就肯定能做出一片天地来。”郭斌说，他依然会在本职岗位上尽心、努力，将更多智慧奉献给亚旭。